Depuis le 1er janvier 2018, les entreprises, les salariés et les indépendants doivent faire face à 15 changements majeurs découlant des modifications législatives apportées par le gouvernement de Françoise Hollande et d’Emmanuel Macron.
Retrouvez ci-dessous quelques changements qui s’appliquent depuis le 1er janvier 2018 :
1) La revalorisation du smic de 1,24% et la suppression des cotisations sociales pour tous les salariés
2) Le taux d’imposition sur les sociétés est fixé à 28% pour les 500 000 premiers euros de bénéfice et à 33,33% au-delà
3) Le taux du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) passera de 7% à 6% des rémunérations versées par l’entreprise
4) Les cotisations salariales d’assurance chômage et d’assurance maladie sont supprimées mais, en contrepartie il y aura une augmentation de la CSG de 1.7 points pour l’ensemble des salariés
Pour découvrir la liste complète des changements :
https://www.droit-travail-france.fr/15-changements-pour-l-entreprise-a-compter-du-01-janvier-2018—smic–fiscalite–rupture-conventionnelle-collective—_ad113.html